上海伯爵夜场招聘信息:夜场赚钱少的三种原因

作者: admin 时间:2019-07-17 来源:http://www.sdtsyz.com

第一、不顺从领导的提议

大家在夜场工作应该明白这一点,因为在夜场上你经常跟同事以及领导共事,领导所安排的任务,如果你没有在规定时间内去完成,而且总是跟领导对着干,那么就意味着你不同意领导的观点和提议,有些员工他们认为自己的提议和建议对ktv的发展有很大利处,可是却由此反对领导,不尊重领导的建议,让领导下不来台。领导掌握着实权,你在ktv只是普通的员工,一旦你不顺从领导的提议被ktv劝退更是在情理之中。

第二、像同事一样应付工作

不少夜场人他们在ktv里都有一些打工思维,他们并不想着为ktv尽心尽力的服务,所以他们不会去考虑到团队的协作,更不会跟同事在一起互帮互助,凡事都会保持着事不关己的心态,有些时候即便是ktv到了危急关头,他们仍然会保持着平淡的态度,不过这类员工很容易像同事一样去应付工作,应付ktv的任务,影响整个团队的氛围,那么在最后领导把你拉进黑名单,不给你升职加薪是情有可原的,因为在夜场上,你特别自私自利,而且没有责任感,ktv领导是绝对不会重用你这类员工的。

第三、孤立领导

在夜场上,有些年轻人他们就是做错了选择,比如说在选择跟领导一起共事合作的时候,他们不愿意跟领导处理好关系,而是选择孤立领导特立独行,他们总觉得凭借自己的能力完全可以应付工作,而且他们并不信任领导,不愿意成为领导的左膀右臂,那么在夜场上是无法像其他同事一样受到提拔和器重的,因为你在ktv里能力再强,而现在ktv的团队任务都需要几位员工在一起互帮互助,才能够高效率的去完成工作任务,但是你却在ktv里恰恰相反,那么更别想被领导所器重了!

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